近年来，河北省石家庄市社会福利院始终将安全生产作为全院工作的“生命线”，通过建强组织体系、升级硬件设施、完善预防机制、强化常态督查，构建起立体化、全覆盖的儿童安全防护网，护航孤残儿童成长。

齐抓共管落实落细安全生产责任。石家庄市社会福利院牢固树立“党政同责、一岗双责”理念，成立由院长任组长、分管副院长任副组长的安全生产管理领导小组，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室协同抓”的齐抓共管格局。依托办公室和后勤科组建专项督查组，常态化开展“拉网式”安全生产大检查。通过层层签订安全生产责任书，将安全责任细化到每一个岗位，打通安全管理“最后一公里”，做到防患于未然。

科技赋能构筑智能化防火屏障。石家庄市社会福利院持续加大资金投入力度，全面提升物防、技防水平，以“智慧消防”赋能安全管理。在院内配置海湾5000型消防主机2台，接入1200个检测点位；配备400具灭火器，安装消防喷淋与烟感探测器，实现无死角监测。在生活区每屋加装自动灭火宝，并与市民政局智慧消防平台联网，实现报警信息实时共享；高标准设置消防避难间，重点部位安装电流互感器，异常用电及时短信报警。建立食堂“烟感+温感+气感”三重防护直连系统，实现燃气泄漏自动切断。建成标准化微型消防站，配齐作战服、破拆设备及应急物资，为服务对象配备消防逃生面罩。引入专业维保力量，实行“周例行维保+年度第三方检测”机制，确保设施设备时刻处于良好运行状态。

实战演练淬炼应急处置真本领。为切实提升全员应急处突能力，石家庄市社会福利院着力构建“预防—培训—演练”三维防控机制。一方面，推行“理论+实操”培训，每季度组织开展消防知识培训与实操演练，通过AB岗轮训、夜班特训等形式，确保全体职工参训率与应急达标率均达100%；另一方面，开展“分区分级”实战演练，针对失能、半失能等不同照护区域以及康复区、特教区等不同场景，专项制定应急预案并开展实景演练，强化夜间安全保障，严格落实消防控制室双人24小时值守制度，全面消除安全盲区。

常态长效建立安全维稳工作机制。石家庄市社会福利院坚持自查与督查相结合、排查与整改相统一，建立健全常态化安全维稳工作机制。在日常防范上，对生活区、档案室、食堂等重点部位的监控设施进行全面维护，制定具体措施并成立应急分队；通过悬挂横幅、张贴标语、开展培训等方式，营造浓厚的安全生产氛围。在隐患排查上，严格落实各区域部门自查与办公室督查双重机制，要求各部门对照消防安全、食品卫生、医疗用药等关键环节开展全方位自查自改；由办公室组织开展“拉网式”排查，重点整治电气线路老化、消防通道堵塞、应急照明失效等突出隐患。

（供稿/河北省石家庄市民政局）